Loopbaancoaching

20+ jaar

Als coach werkzaam

500+

tevreden klanten

8+

ervaringen van deelnemers

Ervaringen 

Achmea medewerkster

Ik heb aan persoonlijke ontwikkeling gedaan bij Namo, Ellen was mijn loopbaancoach. Zeer veel geleerd van mijzelf. Wat zijn mijn kwaliteiten en wat kan ik mijzelf veranderen.>>>> Bedankt Ellen voor alles wat jij mij geleerd hebt.

Henk Jan Lieuwes

"Het traject loopbaancoaching bij Ellen is mij uitstekend bevallen. Door middel van het uitvoeren van diverse opdrachten heb ik een concrete doelstelling voor mijn verdere loopbaan. Eigen verantwoordelijkheid in de opdrachten en een gemoedelijke sfeer heb ik als zeer prettig ervaren."

Achmea medewerkster

"Ik heb aan persoonlijke ontwikkeling gedaan bij Namo, Ellen was mijn loopbaancoach. Zeer veel geleerd van mijzelf. Wat zijn mijn kwaliteiten en wat kan ik mijzelf veranderen. Ook laat Ellen spelenderwijs zien welke baan het beste bij mijn past, door mij allemaal opdrachten te laten uitvoeren.
Je moet er natuurlijk wel genoeg tijd in steken, maar ik zou het zo weer overdoen. Ik ben blij dat ik deze stap heb genomen.

Bedankt Ellen voor alles wat jij mij geleerd hebt."

Ellen Selderijk

Namo

Ellen is twintig jaar geleden begonnen met haar eigen bedrijf. Omdat ze wilde doen wat dicht bij haar zelf ligt en vooral doen wat haar plezier geeft in het werk. Ellen is nuchter en enthousiast en ze is betrokken bij mensen en geeft duidelijkheid.

Uit ervaring weet ze dat het belangrijk is te kijken naar de samenhang tussen persoonlijke groei en de organisatie. Dat doet ze vanuit gelijkwaardigheid; mensen weten zelf namelijk meer dan ze denken. Laat haar  nou net goed in zijn om dát naar boven water te krijgen.

Samen onderzoeken we wat jij nodig hebt waarbij ik het belangrijk vind dat we tot een resultaat willen komen.

Je hebt de sleutel al in handen ,maar je weet soms even niet waar je deze moeten zoeken en hoe in te zetten.

Wanneer ga je starten met loopbaan coaching?

Zoek je iets anders?

Je zit in de situatie dat je genoodzaakt bent om een andere baan te gaan zoeken. Misschien door de veranderingen binnen je huidige organisatie zit je niet meer op de juiste plek.

Of misschien door een reorganisatie gaat je bedrijf naar een andere regio en kun en wil je niet mee. Natuurlijk  niet zo makkelijk om een volgende stap te gaan zetten.

Of je merkt dat je geen uitdaging meer hebt in jouw huidige functie.

Je merkt dat je het lastig vindt om in je eentje uit te zoeken waar je moet beginnen? 

Je hebt niet goed scherp voor ogen wat je kunt met je ervaring en in welke omgeving je dan het beste past.

Wanneer?

Je bent al bezig geweest met het zoeken naar vacatures op het internet en daar word je niet erg vrolijk van. 

Je ziet geen geschikte vacatures en de moed zakt je dan misschien wat in de schoenen hoe je dan wel een nieuwe baan kunt vinden.

Als jij je in bovenstaande herkent dan kan een loopbaantraject van Namo voor jou een oplossing zijn.

Namo geeft je de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt en te werken aan je eigen inzetbaarheid.

Zou het niet geweldig zijn als...

Je inzicht hebt in wie bent, wat je leuk vindt om te doen en welke richting je wilt op gaan voor een volgende baan.

Dat je handvatten hebt waarmee je aan de slag kunt gaan op de arbeidsmarkt om die baan te vinden die bij je past.

Dat je een duidelijke koers hebt, dat je weet waar je moet zoeken en hoe je het kunt aanpakken.

Je zelfvertrouwen hebt hoe jezelf kunt presenteren en dat je duidelijk kunt aangeven wat je wilt, waardoor gesprekken met mensen ook een stuk makkelijker worden.

Wanneer is loopbaan coaching geschikt voor jou?

  • Als je het gevoel hebt dat jij je kwaliteiten in je huidige baan onvoldoende kunt benutten. Je mist de energie en het plezier in je werk.
  • Als je overweegt een nieuwe loopbaanstap te maken, maar je nog niet precies weet welke stap het beste bij je past.
  • Als je voelt dat je werk je energie kost en je daarom aandacht wilt besteden aan jezelf in relatie tot je werk.
  • Als je door omstandigheden een nieuwe baan moet gaan zoeken maar je weet niet hoe je dit aan moet pakken.

Overtuigd? Start vandaag nog met je volgende stap!

Maak een afspraak 

Nog even alles op een rij hoe loopbaan coaching werkt

Het resultaat

  •     Je krijgt inzicht in je persoonlijkheid en in je kwaliteiten.
  •     Je krijgt een heldere visie op je carrière; je zoekt uit wat je écht wilt.
  •     Je maakt je eigen actieplan.
  •     Je weet waar je een volgende stap wilt gaan zetten.
  •     Je krijgt tools hoe je het kunt aanpakken.

Zo ziet loopbaan coaching er uit

  •     Namo stemt het traject af op jouw behoefte.
  •     Het traject start met een intakegesprek waarin we jouw loopbaanvraag formuleren.
  •     Op basis hiervan doen we een voorstel. Met de doelstelling, het resultaat en de duur van het traject
        en de investering.
  •     Tussen de gesprekken door werk je aan gerichte opdrachten.
  •     Je investeert zelf in termen van tijd en energie.

Welke keuze maak jij?

  •     Jij kunt het beste uit jezelf halen wanneer je bereid bent te onderzoeken op welke punten jij jezelf kunt ontwikkelen. Dit heb ik zelf ook ondervonden.
  •     Als jij jezelf in de spiegel durft aan te kijken begeleid ik jou daarin.
  •     Jij kunt tot de groep mensen behoren die werk maakt van werk.
  •     Je investering wordt afgestemd op wat jij nodig hebt voor het vinden van een nieuwe baan.

Aanmelden

  •      Je kunt direct een afspraak inplannen voor een intakegesprek, kan online.
  •      We onderzoeken in dit gesprek je vraag en behoefte. 
  •     We kijken samen of dit programma is wat je op dit moment nodig hebt voor je volgende stap.
  •     De intakeprocedure verplicht je tot niets. 
  •     Direct contact opnemen kan natuurlijk ook met Ellen  +31 (0)6 15048909).

Zo blij dat ik de stap heb genomen.

Petra de Graaf

Ellen heeft veel voor mij betekend, zij heeft mij mijzelf laten zien!

Fenny, medewerkster Rabobank

Allereerst wil ik je bedanken voor je fantastische begeleiding. Je interesse voor de mens en passie voor je werk laat precies zien waarom het zo belangrijk is dat je datgene doet waar je energie van krijgt. Het verschil tussen "gewoon werken" of een missie hebben!

A. Adema

Gun jij jezelf deze kans!

Zodat je weer meer plezier krijgt in je werk!

Maak hier een afspraak voor een (vrijblijvend) intakegesprek